ASPRASINEWS, Murung Raya – Bupati Murung Raya (Mura), Heriyus, melakukan kunjungan kerja ke Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam rangka memaparkan ekspose Implementasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN), Jumat (23/01/2026).
Dalam kegiatan tersebut, Bupati Heriyus didampingi Asisten III Sekretariat Daerah Kabupaten Murung Raya, Andri Raya, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Murung Raya, Patusiadi, serta jajaran terkait lainnya.
Dalam arahannya, Bupati Heriyus menegaskan bahwa penerapan manajemen talenta ASN bukan sekadar formalitas administratif, melainkan merupakan investasi jangka panjang yang sangat krusial bagi pembangunan daerah. Menurutnya, sistem ini menjadi kunci utama dalam mencetak aparatur yang memiliki kompetensi kuat, integritas tinggi, serta kemampuan adaptasi yang cepat terhadap dinamika perubahan zaman.
“Manajemen talenta adalah fondasi untuk membangun ASN yang profesional dan berdaya saing. Melalui sistem ini, kualitas pelayanan publik akan meningkat secara signifikan seiring dengan meningkatnya profesionalisme aparatur,” ujar Heriyus.
Lebih lanjut, Heriyus menekankan pentingnya kesetaraan kesempatan bagi seluruh ASN di Kabupaten Murung Raya dalam pengembangan karier yang transparan, objektif, dan terarah. Fokus utama dari manajemen talenta ini adalah melahirkan aparatur yang tidak hanya unggul secara teknis, tetapi juga visioner dan inovatif dalam menghadirkan solusi nyata bagi kebutuhan masyarakat.
“ASN yang unggul adalah penentu keberhasilan pembangunan daerah secara menyeluruh. Karena itu, pengelolaan SDM aparatur harus dilakukan secara sistematis dan berkelanjutan,” tambahnya.
Langkah progresif Pemerintah Kabupaten Murung Raya tersebut mendapat apresiasi dari Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN, Herman. Ia menilai komitmen Pemkab Mura sebagai bentuk keseriusan dalam membangun birokrasi yang agile, lincah, dan responsif terhadap tantangan zaman.
Senada dengan itu, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN BKN, Samsul Hidayat, menyampaikan bahwa BKN siap memberikan pendampingan teknis secara penuh. Pendampingan tersebut mencakup seluruh tahapan manajemen talenta, mulai dari pemetaan potensi ASN, pengembangan kompetensi, hingga mekanisme suksesi jabatan.
Pertemuan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat sinergi antara pemerintah pusat dan daerah. Dengan dukungan dan pendampingan intensif dari BKN, Pemerintah Kabupaten Murung Raya optimistis mampu meningkatkan tata kelola sumber daya manusia aparatur secara berkelanjutan demi pelayanan publik yang semakin berkualitas. (Red)
